Anthony Armiger II

On-Demand-Mobilität
Bereich Verbundsteuerung (Verbundentwicklung)

„Ich habe mich schon immer für Mobilität und öffentlichen Nahverkehr interessiert – und wollte schon immer einen positiven Beitrag zu unserer Gesellschaft leisten. Meine jetzige Tätigkeit erfüllt beide dieser Ansprüche.“

• bei NAH.SH seit Juli 2020
• fährt mit dem Zug von Hamburg aus zur Arbeit, oder ist per Videocall dabei
• entspannt in der Mittagspause, in dem er sich Videos zu seinen Lieblingsthemen anschaut

Ausbildung/Studium:

• Bachelor Internationale Beziehungen/Schwerpunkt Nahost & Germanistik (Chestertown, Maryland, USA
• Master Internationale Friedens- und Konfliktforschung/Schwerpunkt Drogenpolitik (Frankfurt) 

Berufserfahrungen:

Nach einigen beruflichen Stationen in den USA und Frankfurt, Erfahrungen als Business-Übersetzer, -Lektor und English Trainer landete Tony als City Partnerships Manager bei Wunder Mobility in Hamburg. Von dort aus zog es ihn dann nach Kiel zu NAH.SH, wo er seit 2020 die On-Demand-Mobilität mit entwickelt. 

Position bei NAH.SH/Hauptaufgaben:

Die Entwicklung einer landesweiten On-Demand-Mobilitätsstrategie in Schleswig-Holstein ist die Hauptaufgabe von Tony. Er hat erfolgreich den On-Demand-Mobilitätsdienst remo als Pilotprojekt in der Region Rendsburg eingeführt. Es folg(t)en weitere Standorte in Schleswig-Holstein. Sein Job hat viel mit Stakeholder-Management zu tun, er bringt alle Beteiligten zusammen: die Menschen, die in der Region leben, und die Akteure, die diesen Dienst betreiben, z. B. lokale Taxidienste und Busunternehmen, die den öffentlichen Nahverkehr betreiben. Außerdem kümmert er sich auch um die Software und die App (NAH.SHUTTLE), sowie das Marketing und die begleitende Marktforschung.  

Was macht dir bei der Arbeit bei der NAH.SH besonderen Spaß und was ist dir besonders wichtig?

„Die Fortschritte und neuen Technologien im Bereich der Mobilität und des öffentlichen Nahverkehrs kennenzulernen und auch die Möglichkeit zu haben, solche Ideen in die Realität umzusetzen und damit Menschen zu helfen, mobiler zu werden – das macht mir Spaß.“

Was schätzt du bei der NAH.SH besonders? Oder: Wie würdest du das Arbeiten bei der NAH.SH beschreiben?

„Meine Kolleg*innen sind alle großartige Menschen, mit denen man sehr gut zusammenarbeiten kann. Ich schätze das Vertrauen, das ich von den Vorgesetzten erhalte, um meine Arbeit so zu erledigen, wie ich es für richtig halte. Diese beiden Aspekte bieten mir das Beste aus zwei Welten: Ich fühle mich als Teil eines großartigen Teams, aber ich genieße auch die Unabhängigkeit und Verantwortung für meine eigene Arbeit. So trage ich zu einem besseren ÖPNV für die Menschen in Schleswig-Holstein bei.“